vemma郡國的教練清吉~最神的教練! @ VEMMA維瑪郡國的居家網路創業生活,共同打造永續收入

清吉上鑽石感言

大家好，我是清吉，台灣新北市人。

我是2010年6月加入維瑪的，在接觸維瑪之前也做過賀XX，也在網路上做過網賺類的東西，

因我那時的工作是幫餐廳送菜，所以早上兩、三點就要起床，而且要工作到下午兩、三點才下班，所以作息時間很亂，

那時就在網路上看到龍哥的廣告，之後就註冊升級了，因我非常相信在網路上可以賺到錢。

因為能運作的時間真的非常有限，所以說真的，我沒有融入團隊運作，

還好龍哥都會跟我保持連絡，之後我們就發展出一默契，我只要有爆M，就將M的資料給龍哥，龍哥會幫我帶，

所以在此我要感謝龍哥與我認真的下線們，像健豪、郡國...及C2團隊的夥伴們，

現在我已換到上正常班的工作了，我也跟龍哥承諾要融入團隊系統運作，因這是組織倍增的方法。

大家一定很好奇，為何我沒融入系統運作為何還是會有P與M，其實這要感謝VemmaBuilder系統，因這系統真的太強大了，會自動幫我們跟進，

當然我也有依龍哥教的，有P時要發歡迎信，傳簡訊，針對有回應/回信的多關心，如此而已，

如有人問我，我都會跟他實話實說，我們做的是直銷，每個月要重銷，你可以接受嗎，會影響你的生活嗎？

或許因為這樣，所以招募進來的M都比較有心，就像龍哥講的，找對的人，做對的事，並把事情做好。

我的分享就到這邊，大家一起加油。

來源；團隊辦公室

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郡國的感言；

教練始終是對的，至今都是這麼認為，因為清吉教練不在辦公室活動的關西，郡國才可以很快的學習到運用團隊資源，借力使力使自己在vemma成功，也才能夠發揮自己的才能!

沒有教練直接指導下，真正了解"主動發問"的重要，在VEMMA沉默的人最後只會默默離開，而自己注意到這一點，就努力的在團隊中爭取夥伴對自己的映象，如果我能在團隊中打好關西，那將來得到的協助肯定無比龐大。

半年多了，自己的組織也越來越大，怎麼教?

想到大師兄健豪說；把你會的教他

健豪是我的代理教練，我很感謝他總是給我 "你自己想辦法的答案 " 哈哈!!

還蠻屌的，雖然健豪自己可能沒這麼想，而對我來說~自由發揮!!是我最擅長的

所以學會達到別人的要求很重要，再來是學習如何變成自己的

在不斷檢討之中，學會了很多東西，照團隊的教法做準沒錯

真正重要的是，觀念的教育

vemma郡國

會以最快的速度帶你了解，

機會不是靠等待而是主動爭取。

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在VEMMA真的沒有失敗的問題，只有時間的問題，以及你是不是真的"全心投入堅持到底"~~
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