vemma2.0 品牌加盟宣傳影片
目前分類:夥伴資源分享 (72)
- Apr 16 Wed 2014 08:34
『Vemma 維瑪』在你眼中,是會生蛋的母雞
- Apr 13 Sun 2014 14:52
馬雲說 :【有錢人想的都一樣】
- Apr 11 Fri 2014 12:34
富人設機出來的領薪制度,是讓人失去財富自由的枷鎖!
- Apr 08 Tue 2014 00:01
如果不付出努力,那你肯定不會取得成功
- Apr 03 Thu 2014 16:14
[轉載夥伴艾翎]坐月子可以很省錢又吃的健康~【VEMMA維瑪,讓許多人在家照顧寶寶、一邊上網就能賺錢!】(新和春月子藥膳包、西華節能快煮鍋、十全山藥排骨湯)
- Apr 02 Wed 2014 00:41
不敢冒險才是最大的風險
李小龍的名言:「如果你停止改變,人生也就結束了。」生物演化也不斷告訴我們適者生存的道理,冒險是為了適應環境的改變。而改變,一切改變要從自已開始。
最近很多大學畢業生都選擇去考公 職,使得人才短缺的職場環境更是雪上加霜。大環境經濟惡化遲遲沒有好轉讓人民叫苦連天,民生物資成本不斷上揚,最新的國際房產報導更將臺北列入房價最高的 10名之內,可是經濟復甦排名在亞洲卻敬陪末座。中國大陸需成長持續推動企業的成長,企業不斷到世界各地吸取人才,臺灣的職場目前面臨了非常大的挑戰;對 岸以二到五倍的高薪吸引人才流入,但在台灣很多傑出的年青人都選擇去考公職,台灣的競爭力究竟該何去何從。面臨目前的窘境,如果要在變化萬千的環境中脫穎 而出,不冒險有可能才是最大的風險。
- Mar 30 Sun 2014 21:44
2014年維瑪山頂路跑活動優惠~贏取免費在香港旅遊的機會!
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http://www.vemmaasia.com/newsletter/20140321/vemma-asia-2014-hkpeakrun-promo-main-tradchi.html
- Mar 30 Sun 2014 08:18
[轉載] 你一定要學會的成功特質:專心
你一定要學會的成功特質:專心
一個成功者固然有很多特質:願意忍辱、果敢有遠見、勇於冒險與嘗試等,其中相當重要特質「專心」,卻因為現在科技網路的影響,許多人已經無法長時間專注在一個事情上,也導致很多時候我們無法專注在我們的目標上。
通常一到辦公室,打開電腦第一件事情就是打開MAIL,一個早上可能有好幾十封信,但如果你仔細想:這幾十封信真的每一封都跟你息息相關嗎?我想有一半以上,你都只是在CC List上吧!
- Mar 27 Thu 2014 11:29
你知道你加入維瑪後馬上賺多少錢了嗎?
- Mar 20 Thu 2014 00:00
[轉載小貞老師]這次參加3/8 星級皇冠大使brad亞洲巡迴演講台北場
- Mar 19 Wed 2014 19:12
马云:十年后癌症将困扰每个家庭,不要拒绝和你聊健康的人
- Mar 19 Wed 2014 13:02
轉載---艾翎夥伴 分享如何做「夢想板」
- Mar 12 Wed 2014 23:59
維瑪皇家大使Matt. Morrow我們都可以做到夢想的家
- Mar 12 Wed 2014 23:53
經營Vemma維瑪網絡創業,哪些 M 容易成功呢? 哪些 M 容易失敗呢?
想在VeMMA成功!
你一定要拿出你的企圖心和野心 這是成功非常重要的條件!
在VeMMA是要賺大錢,而不是小錢,在Vemma賺小錢就心滿意足了,
企圖心不大肯定你的奮鬥力也不強,那就難以跟成功沾上邊緣!
你的思維決定你的格局,決定未來你是富人還是窮人
我們資深前輩經營這麼久了,看遍無數旗下的MMMMM...累積的很多經驗就能給所有 M 算命了,狠準喔^^
哪些 M 容易成功呢?
會 聽話照做。
有認真熟讀"成功方程式"並且"相信"
願意堅持到底 在VeMMA做 "剩"者為王~
會(每天爬文 自動自發學習 每會必到 )
有任何問題第一時間都會主動在聊天室發問?跟夥伴互相討論切磋,太好了各方面(領導.推薦.宣傳功力不斷大增,不成功也難)
會主動幫助新夥伴回答問題 培養回答問題的能力
會主動反省 檢討 自己心態觀念 & 宣傳步驟和方法
非常落實每日五件事情,貼量大 全力以赴努力開發P量 是重點,才會篩選出更多的 M....隨時有問題也會主動抱著教練大腿不放,這是聰明上進的 M
會(主動每日工作進度報告) 表示你有每天認真執行宣傳工作和貼量,讓教練知道你宣傳狀況,給你鼓勵和建議調整~
熱情 愛分享 自己的經營心得 大家一起互相學習 讚歐!!! 集思廣益 魚幫水 水幫魚 學習資源豐富 團隊互助的力量很大~
哪些 M 容易失敗呢?
不會 聽話照做。
沒有認真熟讀"成功方程式"並且"半信半疑 邊做邊懷疑 自我否定"
不願意堅持到底 在VeMMA做 "剩"者為王~
不會(每天爬文 自動自發學習 每會必到 )
有任何問題不怎麼主動在聊天室發問? 不跟夥伴互相討論切磋,看不出他有想成功的企圖心,繼續潛水 不知不覺就淹死了(陣亡)
也不會主動幫助新夥伴回答問題 培養回答問題的能力..
不會主動會反省 檢討 自己心態觀念和宣傳步驟和方法
不落實每日五件事情,P量少 甚至於沒P,產生M的機率當然比較小...不肯主動跟教練請教調整方向..繼續悶著逐漸失去信心自我淘汰
不會(主動每日工作進度報告) 教練無法知道你宣傳狀況,又如何給你鼓勵和建議調整~~表示你沒有每天認真執行宣傳工作和貼量..偷懶成分很多..不夠努力...
不怎熱情 不愛分享 自己的經營心得 不怎和大家一起互相學習 !來學習賺錢的 甚麼時候了還搞封閉 可惜歐!
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有些M比較負面,會跟自己的下線或旁線 抱怨講負面的話,
殊不知自己在釋放病毒 不知不覺毒死自己的M...負面能量越多 P 跟 M都被自己嚇跑了
如果跟旁線的M 來跟你旗下M 抱怨講負面的話,毒死你的M.. 你作何感想?
是不是會很討厭那個旁線,因為他自己想死 還拖別人一起死,損失你辛苦的結果~
切記!!! ~已所不欲 勿施於人~
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什麼樣的人該花時間去輔導?
1.你願意把時間花在維瑪上,
我非常樂意把時間花在你身上。
2.你不願意花時間在維瑪上,
那我爲什麽要花時間在你身上?
~與大家分享共勉之〉〉〉〉〉〉〉
(轉錄自VICKY經營日記)
- Mar 10 Mon 2014 23:30
轉載夥伴尹潔文章~ 新人加入VEMMA事業的關鍵60天
- Mar 07 Fri 2014 23:48
用家長的角度檢視 維瑪
- Mar 06 Thu 2014 23:43
新人夥伴一進入此聊天室一定很好奇,這到底是一個甚麼事業,為甚麼有這麼多人在這裡,這個系統到底賺不賺錢,又是怎樣賺錢的呢?
新人夥伴一進入此聊天室一定很好奇,這到底是一個甚麼事業,為甚麼有這麼多人在這裡,這個系統到底賺不賺錢,又是怎樣賺錢的呢?
在此先跟新人夥伴溝通二個觀念:
第一 先問您自己目前是屬於哪一類型的賺錢方式?是提水桶還是接水管的人呢?
【把時間投資在自己的未來】
甲和乙挑水賣,一桶 1元,一天20桶。
甲:「現在可挑20桶,老了還能挑20桶嗎?我來挖條水管,就好了。」
乙:「花時間去挖水管,一天就賺不到20元啊。」
乙繼續挑水,甲每天只挑15桶,剩下的時間挖水管。
五年後,乙每天只能挑18桶,甲挖通水管了,只要開水龍頭就可以賺錢。
您是屬於哪一類型的賺錢方式?是提水桶還是接水管的人呢?
管道的故事-你是"提桶人" 還是"管道人" ? http://www.youtube.com/watch?v=8AN2iH0Bm5o
如果您還不是管道人,想做個管道人,或是你也想為自己的人生挖通水管以後退休還一樣有收入嗎?
人生的水管,提前準備吧!
第二 先問您自己目前的收入來源 是單次性的收入 還是持續性的收入?
並非所有收入來源都是相同的。有些收入來源是屬於單次收入,而有些收入來源則是屬於持續性的收入。
您只要問自己下面這個問題,就可以知道您的收入來源是屬於單次收入,還是持續性收入。
『您每個小時的工作能收到幾次的金錢給付?』
如果您的答案是:「只有一次」,那麼您的收入來源就屬於單次收入。
由工作薪資所產生的收入就屬於單次收入。您付出的努力只能收到一次的給付,而如果您沒有到場或進行工作,就不會收到薪資。
持續性收入則不然,您只要努力工作一次,就能在之後的幾個月、甚至幾年內,不斷穩定地產生收入。
您所花費的心力將使您不斷地獲得給付
如果您在每個小時中所做的工作,都能獲得數百次的報酬,那不是很棒嗎?
富有的人的秘密,不在於他們擁有較多金錢,而是他們擁有時間自由。
因為他們的收入來源都是屬於持續性收入,因此他們有時間可以將金錢花在他們想花的地方。
在您的收入中,有多少百分比是屬於持續性收入?
聰明的您,應該開始將收入來源由單次收入轉換為持續性收入。
這麼做會使您擁有時間自由,可以在您想要的時間,做您想要做的事。
現在就開始好不好?
讓我們在今年就讓自己能至少多一個持續性的收入來源。
在維瑪所有獎金當中有一個最大的持續性收入就是循環收入獎金,
這項獎金不僅僅是持續的, 還是不斷的倍增的持續性的收入!
成功的人是先相信才看到,失敗的人就算是看到了也不相信。不相信的人是絕對不會行動,更不用說是全力以付了!
永遠要相信自己相信公司產品跟制度,所以如果你不相信你可以成功,你是永遠不會到達成功的目的地。
- Mar 03 Mon 2014 23:34
[轉載]38啦!擁抱帥哥美女啦!
- Mar 02 Sun 2014 09:50
[轉載]你很有錢,但你值錢嗎?